國立高雄餐旅大學(餐旅暨會展行銷管理系)

徵聘師資公告

壹、師資名額及擬聘任日期：

專任講師級(含)以上專技人員計1名，專任師資初聘聘期1年，預計自114年2月1日後，以實際到職日起聘。

貳、積極資格條件及消極資格條件：

1. 積極資格

（一）應必備條件：

1. 1. 1. 1. 應聘講師級(含)以上專技人員者，應具大學聘任專業技術人員擔任教學辦法第4至7條資格之一。
         2. 專業技術人員具體事蹟、特殊造詣或成就之認定依本校「專業技術人員聘任及升等審查辦法」第6條辦理。
         3. 具備會議展覽或郵輪旅遊相關工作經驗達六年以上。
         4. 具備英語授課能力。
         5. 具備輔導學生專題製作能力。
         6. 需配合本系實習場域，現場督導及經營指導現場實務職(技)能。
         7. 需符合本校餐旅學院新聘專任（案）教師資格審查要點規定。(https://shm.nkuht.edu.tw/p/412-1016-864.php?Lang=zh-tw)

（二）參考條件：

1. 1. 1. 1. 近五年曾主持或參與科技部或其他公、私立機構專題研究尤佳。
         2. 具備會議展覽或郵輪旅遊相關工作經驗達六年以上，並曾擔任經理級(或以上)職務達三年以上尤佳。
         3. 具備數位社群行銷專長尤佳。
2. 消極資格（未符合者依法應限制進用，請自行揭露，續由本校查核）

（一）非本校校長及擬聘單位主管之配偶或三親等內之血親、姻親。

（二）無教育人員任用條例第31條及教師法第14條不得聘任之情形。

叁、須檢附資料：

一、擬聘教師資料表、應徵教師對本校之認識與自我期許、應聘聲明與承諾書、應聘資格自我檢核表、應徵師資基本資料名冊、個人資料蒐集告知聲明及同意書（請至本校網站/行政單位/人事室/表格下載/任免遷調下載http://psla.nkuht.edu.tw/p/412-1015-280.php?Lang=zh-tw）。

二、畢業證書影本(國外學歷採認，須經我國駐外館處驗證或當地國政府權責單位查證並附中文譯本，請自行檢具歷年成績證明、其他畢業學校規定之相關學歷佐證文件、入出國紀錄〈外國人或僑民者免附〉等，至畢業學校已列入參考名冊者，得以查驗代替查證；檢附大陸地區及香港澳門學歷應聘者，另依相關規定辦理)。

三、教師證書影本。(無者免附)

四、經歷、專長、證照、業界實務工作證明及其他證明文件影本（本國經歷須併附勞保記錄；國外文件均須完成駐外館處驗證並附中文譯本）。

五、請提出「會展專案管理」、「會展行銷」、「獎勵旅遊與遊程規劃」、「郵輪旅遊」或其他與本系專業課程相關之中英文版授課教學大綱，至多三門(包含課程名稱及教學綱要)。

六、本校餐旅學院新聘專任(案)專業技術教師點數核算表-行銷系（路徑：請至本校網站/學術單位/餐旅學院/檔案下載 https://shm.nkuht.edu.tw/p/412-1016-865.php?Lang=zh-tw)

肆、工作內容：擔任教學、研究、服務及輔導等（指導學生學習、研究、批改學生作業及考卷、考核學生操行及其他教學、行政服務工作）；負有義務參與校內發展訓練活動並配合學校行政工作推動之需要，經首長視需要指派兼辦行政任務三年；另配合教育部雙語國家政策及本校中長程計畫推動雙語大學之需要，於受聘當學期應參與本校舉辦之全英語授課培訓講座及證照課程(EMI)，並鼓勵隔學期開授全英語授課之專業課程。

伍、收件截止日及投遞方式：

收件截止日： 113年 12月 15日止（以電子郵件寄送日期為準）。

履歷投遞方式：

1. 請將相關報名、證明文件及應檢附資料，以電子PDF檔寄送至本校人事室信箱(personnel@mail.nkuht.edu.tw)，副本寄送餐旅暨會展行銷管理系助理信箱shursannia@mail.nkuht.edu.tw)，郵件主旨請註明「應徵會展行銷系專任講師級(含)以上專技人員」。
2. 擬聘教師資料表、應聘聲明與承諾書、應聘資格自我檢核表、個人資料蒐集告知聲明及同意書等文件仍應親簽後以電子PDF檔呈現；應徵師資基本資料名冊請提供word檔或odt檔供聘任單位編輯。
3. 「應必備條件佐證資料」及「須檢附資料」請合併為一個檔案並盡可能提供目錄並標示頁碼(如以多檔案呈現請於檔名標示清楚)；非屬應繳交資料之補充資料，請於另一個檔案呈現。應聘履歷資料請以一封信件寄送，如一封信無法夾帶所有附件，可上傳雲端並提供下載網址，以避免寄送多封郵件導致漏信問題。

履歷投遞問題：請聯繫人事室秘書，聯絡電話：（07）8060505轉11101。

課程相關問題：請聯繫本校餐旅暨會展行銷管理系馬助理，聯絡電話：（07）8060505轉分機20401。

陸、甄試結果公布及其他注意事項：

甄試結果預計於 114 年 01 月 20 日起，聘任單位以電子信件或電話、簡訊擇一告知。正式聘任與否，仍以外審成績及校級教評會決議為準。

備註：

本校師資甄試作業包含試教(含外語授課)、面談、教學研究理念發表等，邀請校內各級教評會委員參與，並以錄影錄音作為評審參據。