國立高雄餐旅大學(飲食文化暨餐飲創新研究所)

徵聘師資公告

壹、師資名額及擬聘任日期：

專任助理教授(含)以上計1名，專任師資初聘聘期1年，預計自113年08月01日後，以實際到職日起聘。

貳、積極資格條件及消極資格條件：

• 積極資格

（一）應必備條件：

1.應聘助理教授(含)以上者，應具教育人員任用條例第16-1條至第18條資格之一，專任教師應符合技職教育法第25條「技職校院專業科目或技術科目之教師，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師，不在此限。」之資格。

2.應聘助理教授(含)以上者，應獲有教育部認可之國內、外大學餐飲、食品、觀光等相關系所畢業博士學位，具有餐飲廚藝、飲食文化、餐旅觀光、食品營養相關之教學研究或研發經驗者。

3.能勝任本所相關課程之教學、研究、服務相關活動。

4.本所新聘教師需符合本校廚藝學院「新聘專任/案教師點數之要求」。

（二）專業領域條件：

1. 新聘專任教師應具有下列條件之一：

1. 最近五年應有一篇發表於之SCI(E)、SSCI、 A&HCI、TSSCI、THCI、ESCI、Scopus資料庫等索引收錄之學術性期刊論文或學術專書，且為第一作者或通訊作者。
2. 最近五年至少應主持(限計畫主持人) 一項各級部會計畫(如國科會(科技部)、農委會(農業部)或經濟部、文化部、教育部…等部會研究計畫)。
3. 最近五年應有二件國內或國外「發明專利」或國際級相關比賽獎項。
4. 最近五年至少應主持(限計畫主持人)一件學界開發產業技術計畫、業界科專計畫或產學合作計畫，有具體成果可供審查。
5. 具豐富業界實務經驗或具特殊造詣或成就，且有具體佐證資料可供審查。

2. 具全英語授課能力。(未來EMI授課情形將做為續任考評之條件)

• 消極資格（未符合者應自行告知是否屬於下揭限制進用條件，續由本校查核）

（一）非本校校長及擬聘單位主管之配偶或三親等內之血親、姻親。

（二）無教育人員任用條例第31條及教師法第14條不得聘任之情形。

叁、須檢附資料：

一、擬聘教師資料表、應徵教師對本校之認識與自我期許、應聘聲明與承諾書、應聘資格自我檢核表、應徵師資基本資料名冊、個人資料蒐集告知聲明及同意書（請至本校網站/行政單位/人事室/表格下載/任免遷調下載http://psla.nkuht.edu.tw/p/412-1015-280.php?Lang=zh-tw）。

二、畢業證書影本(國外學歷採認，須經我國駐外館處驗證或當地國政府權責單位查證並附中文譯本，請自行檢具歷年成績證明、其他畢業學校規定之相關學歷佐證文件、入出國紀錄〈外國人或僑民者免附〉等，至畢業學校已列入參考名冊者，得以查驗代替查證；檢附大陸地區及香港澳門學歷應聘者，另依相關規定辦理)。

三、教師證書影本。(無者免附)

四、經歷、專長、證照、業界實務工作證明及其他證明文件影本（本國經歷須併附勞保記錄；國外文件均須完成駐外館處驗證並附中文譯本）。

五、本校廚藝學院新聘教師點數核算表（路徑：請至本校網站/學術單位/廚藝學院/法規表件） https://rb.gy/dykh3

六、本校飲食文化暨餐飲創新研究所新聘教師資格條件檢核表(路徑：請至本所網站/最新消息/最新公告/飲食文化暨餐飲創新研究所新聘教師資格條件檢核表) https://fci.nkuht.edu.tw/p/406-1027-31469,r317.php?Lang=zh-tw

肆、工作內容：擔任教學、研究、服務及輔導等（指導學生學習、研究、批改學生作業及考卷、考核學生操行及其他教學、行政服務工作）；負有義務參與校內發展訓練活動並配合學校行政工作推動之需要，經首長視需要指派兼辦行政任務三年；另配合教育部雙語國家政策及本校中長程計畫推動雙語大學之需要，於受聘當學期應參與本校舉辦之全英語授課培訓講座及證照課程(EMI)，並鼓勵隔學期開授全英語授課之專業課程。

伍、收件截止日及投遞方式：

收件截止日：113年 3月28日止（以電子郵件寄送日期為準）。

履歷投遞方式：

• 請將相關報名、證明文件及應檢附資料，以電子PDF檔寄送至本校人事室信箱(personnel@mail.nkuht.edu.tw)，副本寄送聘任單位助理信箱(luhsuanjung@mail.nkuht.edu.tw)，郵件主旨請註明「應徵食創所專任教師」。
• 擬聘教師資料表、應聘聲明與承諾書、應聘資格自我檢核表、個人資料蒐集告知聲明及同意書等文件仍應親簽後以電子PDF檔呈現；應徵師資基本資料名冊請提供word檔或odt檔供聘任單位編輯。
• 「應必備條件佐證資料」及「須檢附資料」請合併為一個檔案並盡可能提供目錄並標示頁碼(如以多檔案呈現請於檔名標示清楚)；非屬應繳交資料之補充資料，請於另一個檔案呈現。應聘履歷資料請以一封信件寄送，如一封信無法夾帶所有附件，可上傳雲端並提供下載網址，以避免寄送多封郵件導致漏信問題。

履歷投遞問題：請聯繫人事室秘書，聯絡電話：（07）8060505轉11101。

課程相關問題：請聯繫本校聘任單位 呂軒榕助理，聯絡電話：（07）8060505轉分機22101。

陸、甄試結果公布及其他注意事項：

甄試結果預計於 113年 07 月 31 日起，聘任單位以電子信件或電話、簡訊擇一告知。正式聘任與否，仍以外審成績及校級教評會決議為準。

備註：

本校師資甄試作業包含試教(含外語授課)、面談、教學研究理念發表等，邀請校內各級教評會委員參與，並以錄影錄音作為評審參據。