旅館管理系徵聘專任(案)講師(含)以上或專任(案)講師級(含)以上專技人員一名師資公告

發佈日期 : 2023-03-07

國立高雄餐旅大學 (旅館管理系)

徵聘師資公告

壹、師資名額及擬聘任日期:

專任(案)講師以上人員或專任(案)講師級以上專技人員計 1 名專任(案)師資初聘聘期1年,預計自112年8月1日後,以實際到職日起聘。

貳、積極資格條件及消極資格條件:

  • 積極資格

【應聘專任(案)講師(含)以上人員】

(一)應必備條件:

  • 應聘講師以上者,應具教育人員任用條例第16至18條資格之一,專任(案)教師應符合技職教育法第25條「技職校院專業科目或技術科目之教師,應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師,不在此限。」之資格。(技職教育法公布日期:104年1月14日)
  • 業界實務工作經驗之採認,應符合技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準第4條。
  • 教師資格審查及擬聘職級除須符合教育部、本校相關規定,另依本校「餐旅學院新聘專任(案)教師資格審查要點」辦理。請參閱https://shm.nkuht.edu.tw/p/412-1016-864.php?Lang=zh-tw  
  • 獲有教育部認可國內外大學相關領域或餐旅觀光相關領域碩士(含)以上學位。
  • 具全職職務工作年資至少達一年以上。
  • 可教授客房實務與管理相關專業課程。(須提出授課大綱)

(二)參考條件:

  • 具備全英語授課能力尤佳。
  • 具備大專校院旅館管理等餐旅領域課程教學經驗者尤佳。
  • 負責本系群賢會館(實習旅館)房務實務相關教學尤佳。
  • 具旅館管理相關國際證照或旅館職類相關技能檢定監評及技能競賽儲備裁判資格者尤佳。
  • 近五年曾主持或參與科技部、國科會或其他公私立機構專題研究計畫者尤佳。
  • 曾任國際連鎖旅館(或觀光局認證之四、五星級旅館)或其他服務業相關領域工作經驗3年(含)以上單位主管者尤佳。

【應聘專任(案)講師級(含)以上專技人員】

 (一)應必備條件:                        

  • 應聘講師級以上專技人員者,應具大學聘任專業技術人員擔任教學辦法第4至7條資格之一。
  • 專業技術人員具體事蹟、特殊造詣或成就之認定依本校「專業技術人員聘任及升等審查辦法」第6條辦理。
  • 教師資格審查及擬聘職級除須符合教育部、本校相關規定,另依本校「餐旅學院新聘專任(案)教師資格審查要點」辦理。請參閱https://shm.nkuht.edu.tw/p/412-1016-864.php?Lang=zh-tw
  • 可教授客房實務與管理相關專業課程。(須提出授課大綱)

(二)參考條件:

  • 具備全英語授課能力尤佳。
  • 具備大專校院旅館管理等餐旅領域課程教學經驗者尤佳。
  • 負責本系群賢會館(實習旅館)房務實務相關教學尤佳。
  • 具旅館管理相關國際證照或旅館職類相關技能檢定監評及技能競賽儲備裁判資格者尤佳。
  • 近五年曾主持或參與科技部、國科會或其他公私立機構專題研究計畫者尤佳。
  • 消極資格(未符合者依法應限制進用,請自行揭露,續由本校查核)

(一)非本校校長及擬聘單位主管之配偶或三親等內之血親、姻親。

(二)無教育人員任用條例第31條及教師法第14條不得聘任之情形。

叁、須檢附資料:

一、擬聘教師資料表、應徵教師對本校之認識與自我期許、應聘聲明與承諾書、應聘資格自我檢核表(請至本校網站/行政單位/人事室/表格下載/任免遷調下載http://psla.nkuht.edu.tw/p/412-1015-280.php?Lang=zh-tw);國立高雄餐旅大學個人資料蒐集告知聲明及同意書(https://psla.nkuht.edu.tw/var/file/15/1015/img/375183053.pdf)。

二、畢業證書影本(國外學歷採認,須經我國駐外館處驗證或當地國政府權責單位查證並附中文譯本,請自行檢具歷年成績證明、其他畢業學校規定之相關學歷佐證文件、入出國紀錄〈外國人或僑民者免附〉等;至畢業學校已列入參考名冊者,得以查驗代替查證)。

三、教師證書影本。(無者免附)

四、經歷、專長、證照、業界實務工作證明及其他證明文件影本(本國經歷須併附勞保記錄;國外文件均須完成駐外館處驗證並附中文譯本)。

五、提出大專校院客房實務與管理相關其他與本系專業課程相關或餐旅領域相關之中文英文授課大綱(包括課程名稱及18週教學綱要),共三門課程授課大綱。

六、其他符合必備條件及參考條件之證明文件。

七、本校餐旅學院新聘專任(案)教師資格審查核算表,填報下載網址: https://shm.nkuht.edu.tw/p/412-1016-865.php?Lang=zh-tw

肆、工作內容:擔任教學、研究、服務及輔導等(指導學生學習、研究、批改學生作業及考卷、考核學生操行及其他教學、行政服務工作);負有義務參與校內發展訓練活動並配合學校行政工作推動之需要,經首長視需要指派兼辦行政任務三年;另配合教育部雙語國家政策及本校中長程計畫推動雙語大學之需要,於受聘當學期應參與本校舉辦之全英語授課培訓講座及證照課程(EMI),並鼓勵隔學期開授全英語授課之專業課程;群賢會館(實習旅館)義務值班,現場督導及經營指導現場實務職(技)能,每週至少12小時。

伍、收件截止日及聯絡方式:

收件截止日: 112 年 3 月 21 日止(以郵戳為憑或送達本校人事室)。

聯絡方式:將相關報名及證明文件寄送至本校人事室秘書。

地址:81271高雄市小港區松和路1號,聯絡電話:(07)8060505轉11101。

課程相關問題:請聯繫本校聘任單位旅館系助理,聯絡電話:(07)8060505轉分機20202。

陸、甄試結果公布及其他注意事項:

甄試結果預計於  112    6    30  ,聘任單位以電子信件或電話、簡訊擇一告知。正式聘任與否,仍以外審成績及校級教評會決議為準。

備註:

  • 本校師資甄試作業包含試教(含外語授課)、面談、教學研究理念發表等,邀請校內各級教評會委員參與,並以錄影錄音作為評審參據。
  • 甄試資料恕不退件;如需取回,請附回郵信封並貼足相當郵資。